Martínez-Figueroa E, Figueroa-García MC

Idioma: Español
Referencias bibliográficas: 23
Paginas: 8-15
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RESUMEN

Objetivo: Determinar la prevalencia de Síndrome de Burnout en el personal de la Región Sanitaria IX, Ameca, Secretaría de Salud Jalisco, México. Método: Estudio descriptivo con una muestra de 100 trabajadores de las oficinas administrativas de la Región Sanitaria IX Ameca de la Secretaría de Salud Jalisco en México. Se aplicó el Maslach Burnout Inventory (MBI-HSS), en su versión para profesionales de la salud y un cuestionario para evaluar la percepción del ambiente laboral y otras variables de interés. Resultados: Se identificó Síndrome de Burnout en 48% de la población participante con 14% en niveles alto y muy alto de la patología, el 28% de los participantes presentaron agotamiento emocional, 37% despersonalización y 51% falta de realización personal. 17% de los trabajadores presentaron niveles bajos de comodidad laboral, 67% perciben niveles altos y muy altos de problemas dentro del entorno laboral y 33% se perciben con niveles bajos de seguridad laboral. Conclusión: La prevalencia de Síndrome de Burnout en la presente investigación es mayor a lo encontrado en la mayoría de los estudios en Latinoamérica y España. Las variables con más asociaciones significativas son edad, tiempo en el puesto y percepción del ambiente laboral.

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