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2022, Número S3

Cardiovasc Metab Sci 2022; 33 (S3)


Hipertensión arterial sistémica asociada a factores psicosociales en México: un enfoque multidimensional

Gómez-Álvarez EB, Núñez-Ruiz AA

Idioma: Inglés [English version]
Referencias bibliográficas: 15
Paginas: s250-253
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RESUMEN

La hipertensión arterial (HTA) sigue siendo una de las enfermedades más prevalentes en todo el mundo. Los factores psicosociales del trabajo han demostrado ser un factor de riesgo modificable relacionado con las enfermedades cardiovasculares. Aquí se analiza cómo los factores psicosociales están relacionados con un impacto negativo en la HTA. Diversos autores consideran que la excesiva carga de trabajo, la baja capacidad de decisión y el escaso apoyo social contribuyen a los elementos laborales adversos. Estos factores se han puesto de manifiesto debido a la pandemia de COVID-19, en la que se ha producido un aumento de la tensión laboral y una reducción del equilibrio entre el trabajo y la vida privada, que se acentuaron especialmente en el caso de las mujeres que son proveedoras y cuidadoras del hogar. Es necesario implementar medidas de protección a nivel institucional e individual para reducir el impacto negativo de la HTA y, en consecuencia, reducir la carga de riesgo cardiovascular en todos los trabajadores.


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