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2021, Número 3

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Enfermería Universitaria 2021; 18 (3)


Riesgos psicosociales y calidad de vida en trabajadores de servicios oncológicos públicos

Aravena-Avendaño J, Salazar A, Burgos-Moreno M, Ceballos-Vásquez P

Idioma: Español
Referencias bibliográficas: 36
Paginas: 296-313
Archivo PDF: 285.17 Kb.


RESUMEN

Introducción: El trabajo desempeñado por personal de centros oncológicos genera impacto sobre ellos debido a situaciones a las que se ven expuestos, esto puede trascender en su calidad de vida.
Objetivo: Determinar la relación entre las variables biodemográficas, laborales, riesgos psicosociales, carga mental de trabajo y calidad de vida relacionada con salud en trabajadores de servicios oncológicos.
Métodos: Estudio correlacional en 113 trabajadores de servicios oncológicos de cuatro hospitales chilenos. Cuestionarios aplicados: Variables biodemográficas y laborales, Calidad de Vida Relacionada con Salud SF-36, Evaluación de riesgos psicosociales SUSESO-ISTAS 21 y Escala subjetiva de carga mental de trabajo.
Resultados: Variables sexo y turnos laborales presentaron correlación significativa con algún componente de la calidad de vida (p ‹0.05). Consulta médica (p ‹0.01), licencia médica (p ‹0.01) y problema de salud diagnosticado (p ‹0.05) manifestaron bajos niveles de calidad de vida. Se encontró correlación negativa tanto en los riesgos psicosociales con calidad de vida (p ‹0.05) como entre la carga mental de trabajo global con el componente de salud mental (p ‹0.01).
Discusión: Los trabajadores en centros oncológicos están expuestos a un mayor nivel de riesgo por las condiciones de la organización del trabajo, esto representan un riesgo a su salud.
Conclusión: Existe asociación entre algunas variables biodemográficas y laborales, riesgos psicosociales y carga mental con la calidad de vida relacionada con salud en trabajadores de servicios de oncología de hospitales públicos chilenos. Las organizaciones deberían implementar estrategias que permitan detectar y prevenir la exposición a riesgos psicosociales y sobrecarga mental de trabajo.


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