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Ginecología y Obstetricia de México

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2024, Número 09

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Ginecol Obstet Mex 2024; 92 (09)


Frecuencia de predilección de atención del parto por partera profesional en pacientes de dos hospitales generales

Solano GNL, Cerano FJL, Paredes JS, Saldaña AJ, Rios RCE, Paredes SS
Texto completo Cómo citar este artículo Artículos similares

Idioma: Español
Referencias bibliográficas: 41
Paginas: 375-385
Archivo PDF: 237.91 Kb.


PALABRAS CLAVE

Satisfacción, embarazo, atención posnatal, examen ginecológico, partería profesional, parteras, México.

RESUMEN

Objetivo: Estimar la frecuencia de satisfacción con la atención del parto y posparto inmediato y la predilección de ser atendidas por parteras profesionales.
Materiales y Métodos: Estudio de encuesta, transversal, efectuado en mujeres atendidas en el parto de bajo riesgo entre los meses de julio a septiembre del 2018, usuarias de los Hospitales General de Acapulco y Donato G Alarcón de la Secretaría de Salud en Acapulco.
Resultados: Se incluyeron 300 mujeres con edad promedio de 23.8 años (límites 14 y 46). El 58% tenían entre 20 y 35 años; el 66% escolaridad básica, el 34% recibía un apoyo gubernamental. El 89% reportó satisfacción con la atención del parto y el 92% con la del posparto. Los factores asociados con la satisfacción de la atención del parto fueron: buen trato del personal médico, buena atención al ingreso al hospital, control prenatal con médico particular y recibir menos de cinco tactos vaginales. Ser beneficiaria de un programa gubernamental fue el único factor asociado negativamente con la preferencia de atender un parto futuro con parteras profesionales.
Conclusiones: El conocimiento de los alcances de una partera profesional habrá de ser de gran ayuda para la paciente, el obstetra y la institución. Para la primera puede resultar en una preferencia, para el obstetra una gran ayuda en relación con la experiencia que pueda trasmitir a los residentes y en la confianza que la paciente pueda tenerle como preferencia de sexo y a la institución por el desahogo de la carga de trabajo.


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