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2005, Número 1

Rev Mex Anest 2005; 28 (1)


La satisfacción laboral del anestesiólogo en hospitales de concentración de Petróleos Mexicanos

Martínez-Nieves MC, Olvera-Morales G, Castillo-Becerril G, Silva-Jiménez A

Idioma: Español
Referencias bibliográficas: 19
Paginas: 7-13
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RESUMEN

Objetivo: Determinar los factores que influyen en la satisfacción laboral del anestesiólogo en hospitales de concentración de Petróleos Mexicanos en el Distrito Federal. Material y métodos: Se realiza un estudio descriptivo, transversal y observacional, basado en la realización de un cuestionario en 22 anestesiólogos, en 2 sedes (norte y sur). Validado previamente por contenido y obteniendo un índice de confiabilidad (.8824). Resultados: La relación satisfacción/insatisfacción global en el anestesiólogo es de 59.16%/40.5%. Se encontraron afectados en la insatisfacción la dimensión 4 (prestaciones de la empresa) con un 45.44% y en la dimensión 5 (ámbito laboral) con un 56.26%. No encontramos diferencias significativas en el nivel de satisfacción en relación con las variables: edad, antigüedad, categoría certificado con consejo o maestría. Conclusiones: Se encontraron niveles bajos en satisfacción laboral en los grupos: norte (50.34%) y sur (69.13%), comparada con otros autores que mencionan un 75% en países desarrollados (Bélgica y Canadá). Los factores encontrados con altos niveles de insatisfacción son: las prestaciones, poca remuneración y mayor exigencia en la productividad anestésica.


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