Trejo-Lucero H, Torres-Pérez J, Valdivia-Chávez M

Idioma: Español
Referencias bibliográficas: 15
Paginas: 44-47
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RESUMEN

Introducción: el síndrome de burnout se caracteriza por cansancio emocional, despersonalización y abandono de la realización personal. El 40 por ciento de la población económicamente activa en México está deprimida. Objetivo: identificar la asociación entre burnout y depresión en personal de enfermería que labora en un Hospital de Alta Especialidad. Material y métodos: se aplicó el cuestionario de Maslach para medir burnout y el cuestionario de Zung para medir depresión. Encuesta transversal. Estudio prolectivo, descriptivo. Resultados: se encuestaron 73 enfermeras: 15.07% (11) cursa con cansancio alto. 21.92% (16) con valores altos de despersonalización. El 63.01% (46) presenta realización alta. La depresión grave se presenta en el 6.85% (5). Se utilizó el coeficiente de correlación de Pearson para analizar la relación entre síndrome de burnout y depresión, encontrándose correlaciones positivas en cada uno de los tres componentes del burnout. Conclusiones y discusión: el burnout y la depresión están asociados en el grupo estudiado. Se presentan con puntajes altos en las enfermeras que tienen un promedio de edad de 36 ± 5.8 años, casadas y con licenciatura. Se encuentran asociados con la antigüedad laboral. El personal que también labora en otro hospital cursa con puntajes altos del síndrome asociado a depresión grave.

REFERENCIAS (EN ESTE ARTÍCULO)

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