Marrero SML, Sarduy VO, Pastor AME, González GOA, Arredondo NOF, del Toro RR, Trujillo BWG, Peñalver GLE, Remior FE, Beltrán RAC

Idioma: Español
Referencias bibliográficas: 4
Paginas: 12-18
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RESUMEN

Se realizó un estudio de tamizaje del estrés laboral aplicando el Job Stress Survey en 84 trabajadores de distintos laboratorios de la Industria Químico Farmacéutica (Quimefa) de La Habana. Se evidenció la presencia de estrés laboral a partir de la aplicación del Job Stress Survey. El sexo fue la variable que correlacionó con las dos subescalas del instrumento: la intensidad y la frecuencia. Las mujeres experimentaron con más intensidad que los hombres la presión de trabajo, así como la falta de apoyo y la de organización laboral. También las mujeres refirieron con más frecuencia estar expuestas a la falta de apoyo y a la de organización laboral.

REFERENCIAS (EN ESTE ARTÍCULO)

1. National Institute for Occupational Safety and Health. Salud y seguridad en el trabajo. Cincinnati, OH: NIOSH; 2010

2. Encuentro de Comités Paritarios de Higiene y Seguridad del Sector Salud de la Macrozona Norte I a V Región. Iquique: Instituto de Normalización Previsional del Gobierno de Chile; 2001.

3. Spielberger CH, London SP. Job stress, hassles and medical risk. American Health. 1983;2:58-63.

4. Marrero ML, Rivero E, Pastor ME, Fernández C, Vergara A. Revista Cubana de Salud y Trabajo. 2011;12(2):9-18.