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Revista Mexicana de Enfermería Cardiológica

ISSN 1405-0315 (Impreso)
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2013, Número 1

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Rev Mex Enf Cardiol 2013; 21 (1)


Comparación del nivel de cumplimiento del proceso de hemodiafiltración en línea posterior a un programa de capacitación

Gallegos GMM, Flores TN, Montelongo NI
Texto completo Cómo citar este artículo Artículos similares

Idioma: Español
Referencias bibliográficas: 10
Paginas: 7-14
Archivo PDF: 167.26 Kb.


PALABRAS CLAVE

Evaluación de la calidad, hemodiafiltración, capacitación, atención de enfermería.

RESUMEN

Introducción: Dada la importancia del tratamiento de hemodiafiltración en línea es necesario estandarizar la eficiencia del procedimiento realizado por el personal de enfermería e implementar, cuando sea necesario, acciones para mejorar la calidad de atención. Objetivo: Comparar las escalas de cumplimiento del procedimiento HDFL antes y después de un programa de capacitación. Material y métodos: Estudio comparativo, prospectivo y longitudinal desde mayo del 2008 a octubre del 2011. Muestra por conveniencia de 60 procedimientos realizados por profesionales de enfermería. Se diseñó una cédula de auditoría con 23 elementos con respuestas dicotómicas, otorgando 0 al procedimiento realizado parcialmente o no aplicado y de 1 a 3 a la actividad realizada al 100%. Se determinaron las escalas de cumplimiento de la siguiente manera: 91 a 100% nivel de excelencia, 85-90% significativo, entre 75 y 84% cumplimiento mínimo y menor de 70% nivel de no cumplimiento. Se analizaron los datos con frecuencias, porcentajes, asociación de Pearson (categoría laboral), t de Student (turno y años) y ANOVA de una vía para categoría laboral, considerándose estadísticamente significativo p ‹ 0.05. Resultados: El índice de cumplimiento antes y después de la capacitación fue de excelencia (97.15 ± 2.70 versus 97.70± 2.4) sin ser estadísticamente significativa (t = 0.840, gl = 58, p = 0.404). Las enfermeras generales tienen el mejor índice de cumplimiento. Conclusiones: A pesar de obtener índice global de excelencia, existen oportunidades de mejora, lo que demuestra que se tiene que reforzar el procedimiento en actividades donde se obtuvieron puntuaciones bajas.


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