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Revista Cubana de Enfermería

ISSN 1561-2961 (Impreso)
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2014, Número 3

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Rev Cuba Enf 2014; 30 (3)


Características ambientales y ocupacionales de la enseñanza de trabajo de la red estadual de un municipio de Brasil

Carneiro VLR, Vasconcelos RS, Paixão CJ, Martins TS
Texto completo Cómo citar este artículo Artículos similares

Idioma: Portugués
Referencias bibliográficas: 14
Paginas:
Archivo PDF: 168.70 Kb.


PALABRAS CLAVE

docentes, ciencias del ambiente, exposición ocupacional, salud ambiental.

RESUMEN

Introducción: estudios realizados en las últimas décadas apuntan a una grave situación de irrespeto en el ambiente del trabajo docente.
Objetivo: describir las características ambientales y ocupacionales del trabajo docente el la red estadual del município de Jequié–BA.
Métodos: estudio seccional con una muestra de 300 profesores de la red estadual. Para la colecta de datos se utilizó un cuestionario estandarizado con informaciones sobre características sociodemográficas y referentes al ambiente de trabajo físico y organizacional. Los datos fueron analizados utilizando procedimentos de estatística descriptiva como media, desviación estándar y frecuencias simple y relativa.
Resultados: la media de edad de los entrevistados fue de 39 (DP=10,18) años, siendo la mayoría del sexo femenino. Con relación a las características ambientales, las quejas predominantes fueron en los aspectos referentes a la iluminación inadequada (84,8 %), seguida por la temperatura (77,4 %), mobiliario (68,3 %) y acústica (61,7 %). El deterioro en la relación profesor-alumno fue el aspecto más referido dentro de las cuestiones organizacionales del trabajo (55,7 %). La insatisfacción con la profesión llegó a alcanzar 40 % de los entrevistados.
Conclusiones: el ambiente laboral insalubre puede comprometer la calidad del trabajo que se proporciona y desencadenar patologías temporales o definitivas. Los datos muestran la necesidad de una mayor atención por parte de los gestores públicos para la adecuación del ambiente de trabajo de los profesores con las necesidades aquí apuntadas, a fin de ofrecer seguridad y bienestar en el trabajo y prevenir complicaciones de salud y ausentismo.


REFERENCIAS (EN ESTE ARTÍCULO)

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