2016, Número 3
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Rev Salud Publica Nutr 2016; 15 (3)
Factores psicosociales y estrés en personal de enfermería de un hospital público de tercer nivel de atención
Aldrete RMG, González BR, Navarro MC, León CSG, Pérez AJ
Idioma: Español
Referencias bibliográficas: 25
Paginas: 8-15
Archivo PDF: 217.04 Kb.
RESUMEN
Introducción Hay un creciente interés por estudiar los factores psicosociales y el estrés relacionados con el trabajo, debido a
la repercusiones que pueden tener sobre la salud; uno de los grupos más afectados lo constituye los profesionales de
enfermería.
Objetivo: Determinar la relación entre los factores psicosociales laborales y el estrés en personal de enfermería.
Objetivo: Investigar si existen diferencias del grupo total, comparándolo con los grupos con FRO ≥80 y de ambos con el valor
de FRO ≤70 en las variables utilizadas.
Métodos: Estudio transversal y analítico, incluyó al personal de enfermería de un
hospital de tercer nivel de atención con más de 6 meses en la institución. Para captar los datos se aplicaron el instrumento de
Factores Psicosociales Laborales de Silva y la Escala de Síntomas de Estrés de Seppo Aro, obteniendo la frecuencia de factores
psicosociales, la presencia de estrés y la asociación entre ambas variables con el OR, con un intervalo de confianza de 95% y
un valor de p ‹0.05.
Resultados Participaron 162 personas, 88.9% mujeres; el 47.5% percibe factores psicosociales negativos,
principalmente altas exigencias laborales y condiciones del lugar de trabajo inadecuadas. El 36.4% del personal presentó
síntomas de estrés; los más frecuentes, dificultad para quedarse dormido o despertar durante la noche, cefalea y acidez o
ardor de estómago. La asociación por dimensiones de factores psicosociales con estrés fue para: Contenido y características
de la tarea e Interacción social y aspectos organizacionales.
Conclusiones: Para el personal de enfermería de la institución
existe asociación entre factores psicosociales negativos y síntomas de estrés, se deben enfatizar las condiciones en que realiza
el trabajo y brindar capacitación sobre el manejo del estrés.
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