Gutiérrez GJL, Gutiérrez HLR

Idioma: Español
Referencias bibliográficas: 7
Paginas: 19-21
Archivo PDF: 154.08 Kb.

FRAGMENTO

Cada día se acumula mayor evidencia que apoya firmemente la importancia de las clínicas del dolor en todo el mundo. En México, existe la necesidad de que cada hospital cuente con una clínica del dolor, estos importantes cambios se iniciaron hacia la década de los noventa, cuando por iniciativa de la Secretaría de Salud en coordinación con la Clínica del Dolor del Hospital General de México, comenzó un programa ambicioso para dotar a cada hospital de México de una área especializada en el manejo de pacientes portadores de cuadros de dolor crónico. Lo anterior, es significativamente positivo para los pacientes, sin embargo, y aunque no existen cifras o estudios que así lo señalen, al igual que en otros ambientes de trabajo en medicina, comienzan a reportarse de forma anecdótica algunos casos de afectación del personal médico que ahí labora.

REFERENCIAS (EN ESTE ARTÍCULO)

1. Cohen JS, Patten S. Well being in residency training: a survey examining resident physician satisfaction both whithin and outside of residency training mental health in Alberta”, BMC Med Educ, 2005; 5:21.

2. Firth-Cozens J. Individual and organizacional predictors of depresión in general practitioners. Br J Gen Pract 1998; 48: 1647-51.

3. Williams ES, Skinner AC. Outcomes of physician job satisfaction: a narrative review, implications and directions for future research , Health Care Manage.Rev, 2003; 28:119-40.

4. 4. Shanafelt TD, West C, Zhao X, et al. Relationship between increased personal well-being and enhanced empathy among internal medicine residents , J Gen Intern Med, 2005; 20: 559-64.

5. Farenkopf AM, Sectish TC, Barger LK, et al. “ Rates of medication errors among depressed and Burnout residents: prospective cohorte study. BMJ , 2008; 336: 488-91.

6. Duff RD, Richard GV. Physician job satisfaction across six major specialties. J Vocat Behav 2006; 68:548-59.

7. Goitein L, Shanafelt TD, Wipf JE, Slatore CG, Back AL. The effects of work-hour limitations on resident well being, patient care, and education in an internal medicine residency program. Arch Intern Med 2005; 165: 2601-06.