medigraphic.com
ISSN 0301-696X (Impreso)
Órgano de difusión del Servicio de Sanidad Militar y del Colegio Nacional de Médicos Militares

2017, Número 4

<< Anterior Siguiente >>

Rev Sanid Milit Mex 2017; 71 (4)


Prueba estandarizada para medir el perfil psicológico del personal que causará alta en el Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos

Ortiz-Gómez MA, Mata-Villalba L

Idioma: Español
Referencias bibliográficas: 40
Paginas: 309-320
Archivo PDF: 324.88 Kb.


RESUMEN

Antecedentes: en México se carece de instrumentos psicológicos diseñados específicamente para seleccionar al personal que desea ingresar al Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos (F.A.M.).
Objetivo: diseñar una prueba estandarizada que mida el perfil psicológico del personal que causará alta en el Ejército y F.A.M.
Materiales y métodos: estudio bifásico, no experimental, observacional, descriptivo y correlacional efectuado en jóvenes mexicanos. Se obtuvo el perfil psicológico del personal desertor y se revisó la redacción y estructura de reactivos, se obtuvo validez por jueces, se realizó pilotaje en personal de diversas RR. MM. y análisis estadístico de confiabilidad y validez de los reactivos. Para su estandarización se aplicó a jóvenes militares (n=1372) y civiles (n=456), con edades entre 18 y 30 años. Los datos se analizaron por fases a través de χ2 de Pearson y U de Mann-Whitney, análisis factorial y alpha de Cronbach.
Resultados: después del análisis de factores de componentes principales con rotación varimax, la prueba quedó conformada por 272 reactivos distribuidos en 16 escalas: 5 de personalidad, afabilidad, apertura a la experiencia, responsabilidad, extroversión, estabilidad emocional; 4 relacionadas con factores de riesgo y factores protectores: salud física; ambivalencia; ánimo depresivo; resiliencia; 4 escalas se relacionan con valores humanos, autopromoción, autotrascendencia, apertura al cambio y conservación y las últimas tres escalas: interés personal, convencional y postconvencional, recaban información relacionada con el desarrollo moral. Los estimados de consistencia interna de cada una de las escalas se encuentran en un rango de α=.721 a .896.
Conclusión: se obtuvo una prueba válida, confiable y estandarizada que se denomina SMIP-A.


REFERENCIAS (EN ESTE ARTÍCULO)

  1. Brenner LA, Betthauser LM, Bahraini N, Lusk JL, Terrio H, Scher AI, Schwab K. Soldiers returning from deployment: A qualitative study regarding exposure, coping, and reintegration. Rehabil Psychol. 2015;60(3):277-285.

  2. Brenner LA, Betthauser LM, Bahraini N, Lusk JL, Terrio H & Scher AI. Soldiers returning from deployment: A qualitative study regarding exposure, coping, and reintegration. RehabilPsychol 2015;60 (3):277–285.

  3. Carbone EG, Cigrang JA, Todd SL, & Fiedler ER. Predicting outcome of military basic training for individuals referred for psychological evaluation. J Pers Assess 1999;72:256-265.

  4. Bush NE, Sheppard SC, Fantelly E, Bell KR, & Reger MA. Recruitment and Attrittion Issues in military Clinical Trials and Health Research Studies. Mil Med 2013;178(11):1157-1163.

  5. Castro A, Fernández M. Predictores para la selección de cadetes en Instituciones Militares. Psykhe 2005;14 (1):17-30.

  6. Iversen A, Nikolaou V, Greenberg N, Unwin C, Hull L, Hotopf M, et al. What happens to british veterans when they leave the Armed Forces? Eur J Public Health 2005;15(2):175-84.

  7. González-Quevedo L, Sanabria-Ferrand PA, Zuluaga H. Perception of quality of life and mental health in officers of the Colombian Air Force. RevMed [Internet]. 2010 June [cited 2017 Jan 25];18(1):115-122. Available from: http://www. scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0121- 52562010000100012&lng=en.

  8. Colodro J, Garcés E, López J. Componentes psicológicos de la adaptación subacuática. Sanid Mil 2013;69(4): 231-243.

  9. Martínez-Sánchez JA. Análisis descriptivo del personal militar español asistido por el Servicio de Psicología del ROLE 2 de Herat, Afganistán. Sanid Mil 2012;3: 163-167.

  10. Overdale S, Gardner D. Social support and coping adaptability. Military Psychology 2012; 24:312-330.

  11. O'Donnell JC. Military service and mental health in later life. Mil Med 2000;165(3):219-223.

  12. O'Toole BI, Catts SV, Outram S, Pierse KR, Cockburn J. The physical and mental health of australian vietnam veterans 3 decades after the war and its relation to military service, combat, and post-traumatic stress disorder. Am J Epidemiol 2009;170(3):318-30.

  13. Black DW, Carney CP, Peloso PM, WoolsonRF, Schwartz DA, Voelker MD, Barrett DH, Doebbeling BN. Gulf war veterans with anxiety: prevalence, comorbidity, and risk factors. Epidemiology 2004;15(2):135-42.

  14. Maas I, Settersten RA. Military Service During Wartime: Effects on men's occupational trajectories and later economic wellbeing. European Sociological Review 1999;15:213-32.

  15. Pflanz S, Sonnek S. Work Stress in the Military: Prevalence, causes, and relationship to emotional health. Mil Med 2002;167(11):877-82.

  16. Pflanz S. Psychiatric Illness and the Workplace: Perspectives for occupational medicine in the military. Mil Med 1999;164(6):401-6.

  17. Vuksić-Mihaljević Z, Mandić N, Mihaljević S, Ivandić A. Symptom structure and psychiatric comorbidity of combat-related post-traumatic stress disorder. Psychiatry ClinNeurosci1999; 53(3):343-9.

  18. Tuerk PW, Grubaugh AL, Hamner MB, FoaEB. Diagnosis and treatment of PTSD-related compulsive checking behaviors in veterans of the Iraq war: The influence of military context on the expression of PTSD symptoms. Am J Psychiatry 2009;166(7):762-7.

  19. Foa E.B. Hembree EA, Cahil SP, Rauch SA; Riggs DS,Feeny NC, Yadin E. Randomized trial of prolonged exposure for PTSD with and without cognitive restructuring: outcome at academic and community clinics. J Consult Clin Psychol 2005;(73):53-964.

  20. Hakel MD. Personnel selection and placement. Annual Review of Psychology 1986:(37)351-380.

  21. Depaula PD. Predictores globales del performance de estudiantes militares. CiencPsicol2012; 135-148.

  22. Brown A, &Maydeu-Olivares A. Item response modeling of forced-choice questionnaires. Educational and Psychological Measurement 2012;460-502.

  23. Miralles MF. Cambios emocionales y de personalidad en jóvenes que realizan el Servicio Militar obligatorio, Tesis doctoral Universidad Complutense de Madrid 2004.

  24. White LA, Rumsey MG, Mullins HM, Nye CD, LaPort KA. Toward a new attrition screening paradigm: latest army advances. Military Psychology 2014;26:138-152.

  25. Brenner LA, Betthauser LM, Bahraini N, Lusk JL, Terrio H, Scher AI. Soldiers returning from deployment: A qualitative study regarding exposure, coping, and reintegration. Rehabil Psychol 2015;60(3): 277–285.

  26. Stark S, Chernyshenko OS, Drasgow F, Nye CD, White LA, Heffner T et al. From ABLE to TAPAS: A new generation of personality tests to support military selection and classification decisions. Military Psychology2014;26(3):153-164.

  27. Beramendi M, Muratori M, Zubieta E. Análisis del liderazgo a partir de ejercicios de maniobra militar.Pensamiento psicólogico 2015;13(1):105-118.

  28. Jennings PL, Hannah ST. The moralities of obligation and aspiration: Towards a concept of exemplary military ethics and leadership. Military Psychology 2011;23:550–571.

  29. Tupes C, Kaplan N. Relationships between personality traits, physical proficiency, and cadet effectiveness reports of air force academy cadets.1961; Lackland, TX: (Tech. Rep. No. 7717, Task 17110). U.S. Air Force.

  30. Britt TW, Sinclair RR. Building Psychological Resilience in Military Personnel: Theory and Practice. American Psychological Association 2013; 67-79.

  31. Sánchez-Teruel D, Robles-Bello MA. Personalidad y resiliencia en un cuerpo especial de la policía nacional de España. Journal of Work and Organizational Psychology 2014;30:75-81.

  32. Rumsey MG, Arabian JM. Military enlistment selection and classification: Moving forward. Military Psychology, 2014;26 (3):221-251.

  33. McCrae RR, & Costa PT Jr. Personality trait structure as a human universal. Am Psychol 1997;52(5):509-516.

  34. Goldberg L. The development of markers for the Big-Five factor structure. Psychological Assessment 1992; 4:26-42.

  35. Rueda JM, Pinto LP & Avila-Batista AC. Impulsividad y facetas de la Personalidad: Relación entre instrumentos de Medida. Cienc. Psicol.[online]. 2016, vol.10, n.1 [cited 2017-01-25], pp.7-16. Disponible en: . ISSN 1688-4221.

  36. Pedrero PE. Los trastornos de la personalidad en drogodependientes desde la perspectiva de los cinco grandes factores. Adicciones Revista versión online 2003;15(3). Disponible en http://www.adicciones.es/index.php/adicciones/ article/view/428

  37. Kausel EE, Leiva PI, Sanfuentes M, Barros E. Más allá delos cinco grandes: disposiciones y personalidad en la predicción de decisiones deshonestas en el contexto organizacional. Innovar Revista de Ciencias administrativas y Sociales. 2012; 22(44):109-122.

  38. Rumsey MG & Arabian JM. Introduction to the special issue on selected new developments in military enlistment testing. Military Psychology 2014;26(3):131-137.

  39. Goldberg LR. The development of markers for the Big-Five factor structure. Psychological Assessment 1992;4:26-42.

  40. Stark S, Chernyshenko OS, Drasgow F, Lee WC, White LA, Young MC. Optimizing prediction of attrition with the u.s. army´s assessment of individual motivation (AIM). Military Psychology 2011;23:180-211.




2020     |     www.medigraphic.com