Cantú-Quintanilla GR, Reyes-Acevedo R, Gracida-Juárez C, Medeiros-Domingo M, Mendoza-Sánchez F, Alberú-Gómez J, Durán-Lizárraga Y, Barragán-Sánchez A

Idioma: Español
Referencias bibliográficas: 10
Paginas: 18-24
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RESUMEN

Antecedentes: Tener que denunciar a la propia organización por un ilícito es una forma dramática de representar el conflicto de responsabilidades que se deben armonizar. Por una parte, se goza de una fuente de trabajo que se ha conseguido con no poco esfuerzo. Por otra, las personas que ahí laboran merecen todo nuestro respeto y consideración. Pero cuando lo que se hace no es lo correcto, se tiene el deber de denunciar. Cuando un equipo de trasplantes se está beneficiando de forma ilícita con la disposición de órganos y su asignación, no sólo se daña a sí mismo con esa práctica deshonesta, sino que mancha la imagen de todos los que trabajan en el sector, siembra desconfianza, da una visión distorsionada que no corresponde a la realidad en el entorno local y la geografía nacional, y lo más grave, afecta a los pacientes que esperan y confían en un sistema justo de distribución de órganos. En nuestro medio no hay cultura de la denuncia. De forma ocasional y esporádica se sabe de abusos en la asignación de órganos para trasplantes. En ocasiones, llega a los medios de comunicación y se desprestigia al gremio, que muchas veces trabaja de forma abnegada y perseverante en beneficio de la comunidad. Objetivo: Investigar la cultura de la denuncia entre el personal de salud vinculado a la práctica de los trasplantes en nefrología. Material y métodos: Se aplicó una encuesta a los participantes de la Reunión Anual del Instituto Mexicano de Investigaciones Nefrológicas (IMIN) y se recabaron datos sociodemográficos de su área y tipo de trabajo, sector al que prestan sus servicios, años de experiencia y si forman parte de un comité de trasplantes, así como ocho preguntas sobre la cultura de las denuncias en su medio de trabajo. Resultados: Se obtuvieron 88 encuestas de las siguientes áreas de trabajo: 82% de medicina, 10% de enfermería; dedicados a la clínica, 65%, y a la investigación y a la clínica, 19%; del sector público, 43%, privado, 22%, y ambos, 35%; con 8.5 años de experiencia en promedio; 36% pertenecen a un comité de trasplantes. El 77% piensa que la denuncia en caso de tráfico de órganos es necesaria, 81% opina que la denuncia podría limitar los abusos en el tráfico de órganos, el 28% ha sabido de alguna denuncia en tráfico de órganos, el 80% considera que se puede avanzar en la cultura de la denuncia. Los encuestados ven como muy importante motivar la cultura de la denuncia (el 78%), educación bioética continua (81%), difusión de la legislación vigente en el tema (80%), mayor penalización de los ilícitos (75%), la existencia de organismos de vigilancia y control (76%). Entre los factores que no favorecen la cultura de la denuncia, los encuestados consideran, de frecuente a muy frecuente: 73% falta de tiempo, 93% falta de pruebas, 93% evitar problemas, 93% «le puede pasar a cualquiera». El 62% considera que es molesto juzgar en causa ajena. Conclusión: En México no hay cultura de la denuncia en el tráfico de órganos para trasplante. La formación en bioética como disciplina emergente podría facilitar esa tarea.

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