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Revista Cubana de Salud Pública

ISSN 1561-3127 (Digital)
ISSN 0864-3466 (Impreso)
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2018, Número 4

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Revista Cubana de Salud Pública 2018; 44 (4)


A propósito del artículo “La necesidad de identificar las competencias profesionales en el Sistema Nacional de Salud”

Hernández ÁF, Casanova MMC
Texto completo Cómo citar este artículo

Idioma: Español
Referencias bibliográficas: 0
Paginas: 217-219
Archivo PDF: 277.57 Kb.


PALABRAS CLAVE

Sin palabras Clave

FRAGMENTO

Señor editor:

Deseamos llamar la atención sobre el artículo “La necesidad de identificar las competencias profesionales en el Sistema Nacional de Salud”, publicado en la Revista Cubana de Salud Pública, 42(3), del 2016, pues consideramos que las competencias profesionales son necesarias para que la Salud Pública cubana tenga un impacto favorable en el ámbito social y laboral.
La identificación de competencias es el proceso que se sigue para establecer, a partir de una actividad de trabajo, las competencias que se ponen en juego con el fin de desempeñar satisfactoriamente dicha actividad. La aprobación de la “Norma Cubana para el Sistema de Gestión Integrada del Capital Humano” (NC-SGICH) plantea la necesidad de identificar y diseñar las competencias laborales que garanticen su implementación en el sistema nacional de salud (SNS), en función de lograr un desempeño laboral superior de los trabajadores y la organización, así como un impacto positivo en la calidad, eficiencia, eficacia y productividad de los procesos.





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