Rivero RY

Idioma: Español
Referencias bibliográficas: 12
Paginas: 159-164
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FRAGMENTO

Señor director:

El desempeño significa la acción de cumplir, ejercer, ejecutar un compromiso, esto es un cargo, una profesión según Espinosa Aguilar A et al. Analizado así se refiere a la acción y efecto de trabajar en una ocupación, un cargo, una profesión, al tener en cuenta los conocimientos que cada persona tienen de su labor. La evaluación del desempeño se considera como una apreciación sistemática del actuar de cada persona, en el cargo o del potencial de desarrollo futuro.

REFERENCIAS (EN ESTE ARTÍCULO)

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