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CuidArte

ISSN 2395-8979 (Electronic)
CuidArte ”El Arte del Cuidado”
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2024, Number 25

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CuidArte 2024; 13 (25)

Quality of work life in intensive care unit nurses

Benavides BLM, Díaz CBC, Machado GLY, Ospina MPA
Full text How to cite this article

Language: Spanish
References: 30
Page:
PDF size: 405.58 Kb.


Key words:

Quality of life, Work, Nursing, Intensive Care Units.

ABSTRACT

Introduction. Quality of work life (QWL) of ICU Nurses is closely related to working conditions, which may pose risks to their safety and health. The nursing staff in the intensive care unit (ICU) has a high labor demand due to the critical state of the patients, requiring extreme vigilance and care to stay them alive and improve their health. In this ICU area, various factors such as psychosocial, biological, physical-chemical, and ergonomic factors can negatively impact the quality of life and performance of nurses. Objective. To determine the quality of work life in intensive care unit nurses based on literature published between 2015 - 2022. Methodology. Systematic review based on search of articles in ScienceDirect, Dialnet Pubmed, Scielo, Sanum and Unas databases, With the search equations: “Quality of life” AND “work”, “Quality of life” AND “Nursing” AND “ICU” and “Quality of life” AND “Nursing” AND “ICU” NOT “Patients”. Discussion. The nursing staff reports moderate satisfaction with the QOL, which is negatively impacted by factors such as high patient demand, workload, and shifts exceeding 12 hours. These factors can lead to complications such as stress, burnout syndrome, and drowsiness. Conclusion. The systematic review provides evidence that the numerous risk factors and potential health complications faced by ICU nurses have a significant impact on their LQOL, ultimately leading to a lower quality of care.


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