Zamora LI, Boza MM, Lara CMG, Fonseca BS, Ponce DY, Arrebola LJ

Language: Spanish
References: 14
Page: 16-26
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ABSTRACT

Background: Creation and application of an information literacy strategy to managers at Manzanillo Medical Science subsidiary will favor the affective use of the information and will enhance the quality of the implementation of the managing cycle.
Objective: To elaborate a training strategy in information literacy for managers at Manzanillo Medical Science subsidiary.
Methods: A qualitative approach descriptive investigation was carried out in 2014-2015 period. Theoretical, analytic–syntactic, historical-logical and systemic-structural, empirical, documentary analysis methods were used, as well as surveys and interviews. The study was made according to existing rules and ethical principles for the investigation in human beings.
Results and discussion: unsatisfactory preparation of managers in cultural information due to deficiency in digital presentations in meeting, lack of quality in written reports and dependency in oral speech among others were detected.

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