medigraphic.com
SPANISH

Correo Científico Médico de Holguín

ISSN 1560-4381 (Print)
  • Contents
  • View Archive
  • Information
    • General Information        
    • Directory
  • Publish
    • Instructions for authors        
  • medigraphic.com
    • Home
    • Journals index            
    • Register / Login
  • Mi perfil

2020, Number 3

<< Back Next >>

Correo Científico Médico 2020; 24 (3)

Training in psychological safety for health personnel working directly with patients affected by COVID-19

Gutiérrez ÁAK, Cruz AAY, Zaldívar SED, Ramírez RG
Full text How to cite this article

Language: Spanish
References: 19
Page: 872-886
PDF size: 250.68 Kb.


Key words:

psychological safety, training, proactive management, COVID-19.

ABSTRACT

Introduction: Psychological safety is the premise and result of proper biosecurity management. Its practical introduction into the current pandemic by COVID-19 makes it easier to move towards a more integrative conception, consistent with the biopsychosocial approach to health in the Cuban health system.
Objective: To describe the theoretical and methodological design of contents on psychological safety training, for health personnel working directly with patients affected by COVID-19.
Methods: A descriptive, developmental investigation was conducted at Lucía Iñiguez Hospital from March to May 2020. Theoretical methods, such as systematic and documentary analysis, were used.
Results: The designed program contains three thematic units: preparation to form work teams for psychological self-help, self-management of specific emotional states and communication of bad news. The psychological foundations are described, expressed in the essential contents and its methodological structure whith objectives, themes, forms of teaching organization and evaluation system.
Conclusions: The introduction of psychological safety training through the designed program favors adequate biosecurity management, which is essential in the current circumstances. This contributes to preserve mental health of health personnel who face the direct care of patients, guaranteeing the sustainability of hospital processes and the quality of their performance.


REFERENCES

  1. Díaz Canel Bermúdez M, Núñez Jover J. Gestión gubernamental y ciencia cubana en el enfrentamiento a la COVID-19. A Acad Cienc Cuba.2020 [citado 13/06/2020]; 10(2).Disponible en: http://www.revistaccuba.cu/index.php/revacc/article/view/881

  2. Cuba. Ministerio de Salud Pública. Plan para la prevención y el control del COVID-19.Componente de Docencia. Dirección nacional de posgrado. 2020, 4 de marzo de 2020, la Habana Cuba. Disponible en: https://instituciones.sld.cu/fcme/files/2020/03/Componente-Docencia-COVID-19.pdf

  3. Ministerio de Salud Pública. Dirección nacional de posgrado .Programa analítico del curso nacional de actualización en prevención y control del nuevo coronavirus. La Habana: MINSAP; 2020

  4. Lorenzo Ruiz A, Díaz Arcaño K, Zaldívar Pérez D. La psicología como ciencia en el afrontamiento a la COVID-19: apuntes generales. A Acad Cienc Cuba . 2020 [citado 13/06/2020]; 10(2).Disponible en: http://www.revistaccuba.cu/index.php/revacc/article/view/839

  5. Brooks SK, Webster RK, Smith LE, Woodland L, Wessely S, Greenberg N, et al. The psychological impact of quarantine and how to reduce it: rapid review of the evidence. Lancet. 2020 [citado 21/04/2020];395(10227):912-920.Disponible en: https://www.thelancet.com/journals/lancet/article/PIIS0140-6736(20)30460-8/fulltext

  6. Legido- Quigley H, Mateos García JT, Campos VR, Gea Sánchez M, Muntaner C, McKee M. The resilience of the Spanish health system against the COVID-19 pandemic. Lancet Public Health. 2020 [citado 20/04/2020];5(5):251-252.Disponible en: https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/32199083/

  7. Gutiérrez Álvarez A, Cruz Almaguer AY, Morales Sánchez de González A, Pérez Almoza G, Cribeiro Sanz L, Peña Hernández LN, et al. Protocolo de atención psicológica a distancia para el personal de salud en trabajo directo con pacientes afectados por COVID-19. A Acad Cienc Cuba. 2020 [citado 02/06/2020]; 10(2):865 Disponible en: http://www.revistaccuba.sld.cu/index.php/revacc/article/view/865/868

  8. Gutiérrez Alvarez A, Cruz Almaguer AY. Zaldivar Santos E. Gestión de seguridad psicológica del personal sanitario en situación de emergencia por COVID-19 en el entorno hospitalario o de aislamiento. Rev Cubana Enferm .2020 [citado 16/06/ 2020]; 36(2).Disponible en: http://www.revenfermeria.sld.cu/index.php/enf/article/view/3704

  9. 9 . Cuba. Ministerio de Salud Pública. Nuevo diseño curricular para la formación de Licenciados en enfermería. Plan de estudio “D”. La Habana: MINSAP; 2016.

  10. Cuba: Ministerio de Salud Pública. Plan de estudio. Licenciatura en Psicología. La Habana: Universidad de La Habana; 2014.

  11. Aguilera Hidalgo MC. Programa general de Disciplina Psicología. La Habana: Universidad de Ciencias Médicas de la Habana;2014.

  12. Aguilera Hidalgo MC, García Valdés M. Programa asignatura Psicología I. La Habana: Universidad de Ciencias Médicas de la Habana; 2014.

  13. Aguilera Hidalgo MC, García Valdés M. Programa asignatura Psicología II. La Habana: Universidad de Ciencias Médicas de la Habana;2014.

  14. Cuba. Ministerio de Salud Pública. Protocolo de Actuación Nacional para la COVID-19. 2020. [citado 6 /06/2020]; Disponible en: http://www.sld.cu/anuncio/2020/05/11/ministerio-de-salud-publica-protocolo-de-actuacion-nacional-para-la-covid-19

  15. Borda Arias M. Efectos del conocimiento compartido y la seguridad psicológica en la eficacia de los equipos de trabajo. Criterio Libre. 2014 [citado 10/06/2020]; 12 (20):185-98. Disponible en: https://revistas.unilibre.edu.co/index.php/criteriolibre/article/view/232

  16. Edmondson A. Psychological Safety and Learning Behavior in Work Teams. Administrative Science Quarterly. 1999. [citado 2/06/2020]; 44(2):350-383. Disponible en: https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.2307/2666999

  17. Edmondson A, Nembhard I. La innovación y el aprendizaje en los equipos: retos convertidos en beneficio.Busines Review. 2010 [citado 10/05/2020]; 195. Disponible en: https://www.harvard-deusto.com/la-innovacion-y-el-aprendizaje-en-los-equipos-retos-convertidos-en-beneficios

  18. Romero Untiveros L. La separación de la riqueza socioemocional y la calidad de la toma de decisiones en los equipos de alta dirección de las empresas familiares: el papel moderador de la seguridad psicológica. Análisis del trabajo de Vandekerkhof. Rev academia. 2019 [citado 28/05/2020]. Disponible en: https://www.academia.edu/39342452/La_separaci%C3%B3n_de_la_riqueza_socioemocional_y_la_calidad_de_la_toma_de_decisiones_en_los_equipos_de_alta_direcci%C3%B3n_de_las_empresas_familiares_el_papel_moderador_de_la_seguridad_psicol%C3%B3gica._An%C3%A1lisis_del_trabajo_de_Vandekerkhof_et_al

  19. Belli L F. Recomendaciones para la comunicación de malas noticias por teléfono durante la pandemia por SARSCoV-2. Rev Panam Salud Pública. 2020 [citado 2/06/ 2020]; 44 (e69).Disponible en: https://iris.paho.org/handle/10665.2/52157




2020     |     www.medigraphic.com

Mi perfil

C?MO CITAR (Vancouver)

Correo Científico Médico. 2020;24