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Tabla 3: Impacto documentado de la mentoría inclusiva en médicos residentes. |
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Dimensión evaluada |
Evidencia reportada en estudios revisados |
Nivel de evidencia |
Referencias |
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Desempeño académico |
Mejora en calificaciones y productividad científica |
II |
3,12,25 |
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Bienestar psicosocial |
Disminución del burnout y mayor satisfacción laboral |
II-III |
1,4,8,19 |
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Cohesión institucional |
Fortalecimiento del sentido de pertenencia y del profesionalismo |
III |
15,16,23 |
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Retención en programas |
Disminución de la deserción, especialmente en cirugía |
II |
4,10,18 |
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Liderazgo y equidad de género |
Mayor participación de mujeres y minorías en liderazgo |
II-III |
6,13,14,22 |