Acuña VMF, Lema AMJ, Luengo MCE

Idioma: Español
Referencias bibliográficas: 25
Paginas: 23-30
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RESUMEN

Introducción: El estrés laboral se ha estudiado en diferentes pers-pectivas, así también sus consecuencias físicas, psicológicas y psico-sociales, siendo el personal de salud un importante foco de interés. Sin embargo, existe poca evidencia de estudios centrados en trabajadores de imagenología y de laboratorio clínico. Objetivo: Determinar la asociación de los factores sociodemográficos, laborales y de salud con la percepción de estrés laboral, en los trabajadores de salud del laboratorio clínico y de imagenología de un hospital de alta complejidad en Chile, región de Ñuble, 2019. Material y método: Estudio de abordaje cuantitativo, analítico de corte transversal. La población estudiada estuvo constituida por trabajadores de las unidades del laboratorio clínico y de imagenología del hospital clínico ‘Herminda Martín’ de Chillán, a los cuales se les aplicó un cuestionario de factores sociode-mográficos, laborales y de salud y un cuestionario de estrés laboral de la Organización Internacional del Trabajo y la Organización Mundial de la Salud (OIT-OMS), el cual mide la percepción de estrés laboral en sus participantes. Se aplicó la prueba 2 y regresión de Poisson múltiple. Resultados: El 52 % de los trabajadores percibe un “nivel de estrés intermedio”, el cual se encuentra asociado al grupo de edades sobre los 35 años y ser mujer; así mismo, se asocia a percibir “fre-cuentemente/siempre” una carga excesiva de trabajo, y percibir su salud como “mala/regular”.Conclusiones: Existe asociación entre el estrés percibido por los funcionarios de salud con la edad, el sexo y la percepción de carga excesiva de trabajo. Así también, importantes resultados fuero obtenidos que deben ser considerados en futuras investigaciones, empleando una mayor muestra de trabajadores.

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