Rantanen J

Idioma: Español
Referencias bibliográficas: 0
Paginas: 9-10
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FRAGMENTO

Las macrotendencias globales de la vida laboral, tales como la globalización de la economía, la introducción de nueva tecnología, la economía de 24 horas, el incremento en la velocidad y marcha de las comunicaciones, el creciente apremio de tiempo, estrés psicológico y las demandas de productividad afectan drásticamente las condiciones de trabajo. Todo ello también modifica las tendencias, los retos y las perspectivas de la educación en salud en el trabajo. Las crecientes dinámicas del cambio, como la internacionalización, los contratos de trabajo de corto plazo, la movilización de la fuerza de trabajo, el creciente papel del sector de los servicios y el trabajo en contacto con clientes, los cambios en la organización del trabajo y en la estructura de las compañías, resultan en colapso y fragmentación de la estabilidad laboral previa, típica de la sociedad industrial.