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2024, Número 2

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Rev Elec Psic Izt 2024; 27 (2)


Protocolo para la atención integral de casos de violencia por razones de género en la UNAM

Torres VLE
Texto completo Cómo citar este artículo Artículos similares

Idioma: Español
Referencias bibliográficas: 16
Paginas: 874-894
Archivo PDF: 517.14 Kb.


PALABRAS CLAVE

Violencia de género, igualdad de género, protocolo, atención integral, educación superior.

RESUMEN

El reclamo internacional y nacional para prevenir y atender la violencia de género es prioritaria en todo el orbe, se han llevado Conferencias (como la IV Conferencia sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer, celebrada en Beijín) y Convenciones (como la Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra la Mujer, en Belém do Pará), en los cuales muchos países se han suscrito, incluido México. Lo que ha obligado a dichos Gobiernos a implementar programas para el diagnóstico, prevención, atención y sanción de este tipo de violencia, en todos los ámbitos de su competencia. El contexto educativo también se suma a este esfuerzo, tan es así que el 20 de abril de 2021 se publica una nueva Ley General de Educación Superior, que establece en su Artículo 43 que el Estado apoyará para garantizar que las instituciones de educación superior se establezcan como espacios libres de todo tipo de violencia, en especial la de género, y libres de discriminación a las mujeres, a fin de garantizar su derecho a la educación superior. Señala que deberán, entre otras medidas, realizar diagnósticos, programas y protocolos para prevenir, atender, sancionar y erradicar todo tipo de violencia: así como crear instancias con personas capacitadas para que operen y den seguimiento a dichos protocolos (Diario Oficial de la Federación, 2021). Por lo que, la Universidad Nacional Autónoma de México, considerando lo suscrito por México en los Tratados Internacionales y por las leyes nacionales, en específico en la Ley de Educación Superior, ha tomado medidas para atender la problemática de la violencia de género que afecte a cualquier persona dentro de su comunidad. En este artículo presentamos algunas de estas medidas, teniendo como objetivo exponer detalladamente el Protocolo para la atención integral de casos de violencia por razones de género, actualizado por la Universidad Nacional Autónoma de México el 17 de noviembre de 2022.


REFERENCIAS (EN ESTE ARTÍCULO)

  1. Diario Oficial de la Federación. (20 de abril de 2021). Ley General de Educación Superior. Obtenido de https://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/LGES_200421.pdf

  2. Graue-Wiechers. (2020). Plan de Desarrollo Institucional 2019-2023. Obtenido de https://www.planeacion.unam.mx/Planeacion/Apoyo/PDI_2019-2023.pdf

  3. Graue-Wiechers, E. L. (2016). Plan de Desarrollo Institucional 2015-2019. Obtenido de http://economia.unam.mx/direccion/PDIUNAM2015-2019.pdf

  4. Narro-Robles, J. (2008). Plan de Desarrollo Institucional 2008-2011. Obtenido de https://www.ciga.unam.mx/images/formatos/institucionales/00PlanDesarrollo_2008_2011.pdf

  5. Narro-Robles, J. (2012). Plan de Desarrollo Institucional 2011-2015. Ciudad de México. Obtenido de https://gc.scalahed.com/recursos/files/r161r/w20987w/PlanDesarrollo2011-2015%20UNAM.pdf

  6. Oficina de la Abogada General. (1 de septiembre de 2016). Protocolo para la atención de casos de violencia de género en la UNAM. Gaceta UNAM, pág. 20.

  7. Universidad Nacional Autónoma de México. (23 de octubre de 1962). Estatuto General de la Universidad Nacional Autónoma de México. Obtenido de http://www.abogadogeneral.unam.mx/sites/default/files/archivos/LegUniv/3-EstatutoGeneral_rem38_021220.pdf

  8. Universidad Nacional Autónoma de México. (7 de marzo de 2013). Lineamientos generales para la igualdad de género en la UNAM. Obtenido de Gaceta UNAM: file:///C:/Users/laura/Downloads/71772-71737-1-PB.pdf

  9. Universidad Nacional Autónoma de México. (9 de enero de 2017). Modificaciones a la Legislación Universitaria. Obtenido de Gaceta UNAM: file:///C:/Users/laura/Downloads/83194-76568-1-PB.pdf

  10. Universidad Nacional Autónoma de México. (20 de noviembre de 2018). Documento básico para el fortalecimiento de la política institucional de género de la UNAM. Obtenido de https://consejo.unam.mx/comisiones/CEIG/docs/DBFPIG.pdf

  11. Universidad Nacional Autónoma de México. (2 de marzo de 2020). Acuerdo por el que se Crea la Coordinación para la Igualdad de Género en la Universidad Nacional Autónoma de México. Obtenido de file:///C:/Users/laura/Downloads/90115-77318-1-PB.pdf

  12. Universidad Nacional Autónoma de Mëxico. (10 de diciembre de 2020). Crea la UNAM el Programa de Posgrado en Estudios de Género. Obtenido de https://www.gaceta.unam.mx/wp-content/uploads/2020/12/201210.pdf

  13. Universidad Nacional Autónoma de México. (7 de agosto de 2020). Estatuto de la Defensoría de los Derechos Universitarios, Igualdad y Atención de la Violencia de Género. Obtenido de https://www.defensoria.unam.mx/web/estatuto

  14. Universidad Nacional Autónoma de México. (20 de noviembre de 2020). Lineamientos generales para guiar la conformación y el funcionamiento de las Comisiones Internas para la Igualdad de Género en entidadesacadémicas y dependencias universitarias de la UNAM. Obtenido de file:///C:/Users/laura/Downloads/91176-77408-1-PB.pdf

  15. Universidad Nacional Autónoma de México. (13 de diciembre de 2021). Lineamientos para la aplicación de los principios de taxatividad y proporcionalidad en la determinación de las sanciones en casos de violencia de género en la Universidad Nacional Autónoma de México. Obtenido de https://www.gaceta.unam.mx/wp-content/uploads/2021/12/211213-Lineamientos-apliacion-principios-taxatividad-proporcionalidad.pdf

  16. Universidad Nacional Autónoma de México. (17 de noviembre de 2022). Protocolo para la atención integral de casos de violencia por razones de género en la Universidad Nacional Autónoma de México. Obtenido de https://www.consejo.unam.mx/comisiones/CEIG/docs/Protocolo_atencion_violencia_genero.pdf




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