medigraphic.com
ENGLISH

Investigación ISSSTE Revista de difusión científica

  • Mostrar índice
  • Números disponibles
  • Información
    • Información general        
    • Directorio
  • Publicar
    • Instrucciones para autores        
    • Envío de artículos
  • medigraphic.com
    • Inicio
    • Índice de revistas            
    • Registro / Acceso
  • Mi perfil

2026, Número 1

<< Anterior

Invest ISSSTE 2026; 1 (1)


La primera herida que aprendimos a ignorar. El sistema de residencias médicas desde la vista del residente

Balderas-Santoyo JI
Texto completo Cómo citar este artículo Artículos similares

Idioma: Español
Referencias bibliográficas: 4
Paginas: 49-
Archivo PDF: 230.83 Kb.


PALABRAS CLAVE

residentes médicos, salud mental, síndrome de desgaste, sistema tóxico, mentorías.

RESUMEN

El texto describe la crisis en el sistema de residencias médicas desde la perspectiva de un médico residente. Comienza con una experiencia personal que ilustra la dedicación y el agotamiento extremo, para luego revelar un problema sistémico: un entorno formativo tóxico que perjudica la salud mental de los futuros especialistas. Este problema se evidencia con la trágica historia del suicidio de una colega, un evento no aislado. Se presenta un “diagnóstico” respaldado por datos y estudios que confirman una alta prevalencia de depresión, burnout, ideas suicidas y acoso (mobbing) entre los residentes en diferentes países, incluyendo México. Las cifras demuestran que se trata de un problema real y generalizado, agravado por una cultura que glorifica el sufrimiento y el sacrificio. Como “tratamiento”, el autor propone soluciones concretas centradas en tres pilares: 1) Fomentar mentores verdaderos que guíen con el ejemplo y rompan el ciclo de maltrato. 2) Normalizar y facilitar el acceso a la salud mental, eliminando el estigma. 3) Reestructurar la carga laboral, proponiendo guardias menos frecuentes y condiciones que aseguren el descanso. El pronóstico de aplicar estos cambios sería la formación de médicos más realizados y competentes, lo que se traduciría en un sistema de salud más humano y con menos errores médicos. La conclusión es un llamado a honrar el juramento de “no hacer daño” extendiéndolo a los compañeros, para construir un legado positivo para las futuras generaciones.


REFERENCIAS (EN ESTE ARTÍCULO)

  1. Kwok C. Depression, stress, and perceived medicalerrors in Singapore psychiatry residents. Acad Psychiatry. 2021;45(2):169-173.

  2. Tinoco-Santillan OE, López-Bernal CA, Bertado-RamírezNR, Montiel-Jarquín AJ, García-Galicia A, Porras-Juárez A,et al. Síndrome de burnout en residencias médicas en unhospital de tercer nivel de atención en Puebla. An Med ABC.2025;70(2):135-139. doi: 10.24875/AMH.M25000116.

  3. Vilchis-Chaparro E, Moranchel-García L. Síndrome de desgasteen médicos residentes en una unidad médica de segundonivel de atención en la Ciudad de México. Med Int Méx2022;38(5):1001-1011.

  4. Enriquez-Estrada VM, Antonio-Villa NE, Bello-Chavolla OY,Cuevas-García CF, Vargas-Gutiérrez PL, Noriega ISC, et al.Assessment of psychological terror and its impact on mentalhealth and quality of life in medical residents at a referencemedical center in Mexico: a cross-sectional study. PLoS One.2023;18(12):e0295138.




2020     |     www.medigraphic.com

Mi perfil

C?MO CITAR (Vancouver)

Invest ISSSTE. 2026;1

ARTíCULOS SIMILARES

CARGANDO ...