Chi-Kú JD, Cabrera-Maldonado LM

Idioma: Español
Referencias bibliográficas: 14
Paginas: 25-31
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RESUMEN

Introducción:el proceso de selección de candidatos a la donación de sangre garantiza la seguridad transfusional, aunque reduce el número de candidatos elegibles. Objetivo: analizar los motivos de diferimiento y exclusión mediante categorías derivadas del proceso de selección de los candidatos a la donación de sangre. Material y métodos: estudio observacional, descriptivo, retrospectivo y transversal. Se analizaron los registros de 989 candidatos atendidos durante 2021 en el Centro de Colecta de Sangre del Hospital General de Cozumel. Los motivos de diferimiento o exclusión se clasificaron en Antecedentes de donación, Requisitos, Venas, Laboratorio, Historial clínico y Exploración física. Resultados: se difirieron o excluyeron 605 (61.2%) candidatos y se identificaron 609 motivos de diferimiento o exclusión. La categoría Requisitos fue la más frecuente (45.8%), seguida de Laboratorio (33.3%). Entre los requisitos incumplidos más frecuentes se encontraron el descanso menor a seis horas, la disponibilidad insuficiente de tiempo, el ayuno inadecuado y el uso de medicamentos dentro del periodo de diferimiento. Conclusiones: la mayor proporción de diferimientos correspondió al incumplimiento de requisitos susceptibles de modificarse antes de la donación. Fortalecer la educación e información de los candidatos podría disminuir los diferimientos evitables, incrementar la captación de donantes y contribuir a la seguridad transfusional.

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