Martín LS

Idioma: Español
Referencias bibliográficas: 7
Paginas: 17-22
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RESUMEN

Introducción: Los factores de riesgos presentes en el ambiente laboral, tanto naturales como antropogénicos, interactúan y pueden conducir a la aparición de lesiones de carácter transitorio o permanente y que pueden ser causantes de invalidez laboral total. Objetivos: Caracterizar la invalidez total laboral por motivos de salud en la provincia de Sancti Spíritus durante el quinquenio 2000-2004. Material y método: Se realizó una investigación descriptiva retrospectiva utilizando la información estadística de la comisión provincial de peritaje médico laboral de Sancti Spíritus. Resultados: Se tabularon los resultados de la comisión provincial y la frecuencia de los grupos etáreos, experiencia laboral, principales patologías, categorías ocupacionales y organismos de la economía más afectados, y se calculó la tasa de vida económicamente activa perdida por la invalidez por causas de salud. Conclusiones: La jubilación por causas de salud representa una parte importante del total de jubilaciones. La mayor frecuencia fue del sexo femenino, el grupo etáreo más afectado el de 41 a 55 años. Los de 11 a 20 y los de 26 y más fueron los que más aportaron a la jubilación, las enfermedades del SOMA fueron la principal causa, la categoría de obreros, técnicos y servicio, y los Ministerio de Agricultura, Azúcar y Salud Pública fueron los más afectados.

REFERENCIAS (EN ESTE ARTÍCULO)

1. Asamblea Nacional del Poder Popular de la República de Cuba. Ley 24 de Seguridad Social. La Habana: ANPP; 1979.

2. Asamblea Nacional del Poder Popular de la República de Cuba. Ley 105 de Seguridad Social. La Habana: ANPP; 2009.

3. Ministerio de Salud Pública. Resolución Nº 176 de 1989, que aprueba y pone en vigor el Reglamento para la expedición y control de los certificados médicos. La Habana: MINSAP; 1989.

4. Ministerio de Salud Pública / Comité Estatal de Trabajo y Seguridad Social. Resolución conjunta Nº 1 de 1993, sobre los certificados expedidos por los médicos ubicados en centros de trabajo, así como de aquellos emitidos como consecuencia de tratamiento quirúrgico ambulatorio, estomatológico, trata miento quirúrgico de emergencia, tratamiento ortopédico con inmovilización, hospitalización - incluyendo el reposo al egreso hospitalario- y embarazo. La Habana: MINSAP / CETSS; 1993.

5. Instituto Nacional de Seguridad Social. Balance de trabajo del INASS. Boletín 2001 al 2004. La Habana: INASS; 2004.

6. Álvarez S, Hernández E, Báster JC, García RD, et al. Medicina General Integral. Volumen I. Parte IV. Atención integral de salud. Capítulo 4. Atención al trabajador. La Habana, Ecimed; 2008. p. 162-3.

7. Betancourt, O. Reflexiones para la investigación de la salud de los trabajadores. Salud de los trabajadores. 1994;2(1):35-48.