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Revista Cubana de Enfermería

ISSN 1561-2961 (Impreso)
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2013, Número 3

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Rev Cuba Enf 2013; 29 (3)


Habilidades estratégicas del líder

Fardella RJ
Texto completo Cómo citar este artículo Artículos similares

Idioma: Español
Referencias bibliográficas: 19
Paginas: 233-243
Archivo PDF: 79.87 Kb.


PALABRAS CLAVE

líder, liderazgo, habilidades estratégicas, dirección, talento, organización.

RESUMEN

Las relaciones productos-mercados exigen que la organización tenga apertura y adaptabilidad a su entorno turbulento. Para dirigir en este contexto el líder debe desarrollar las habilidades estratégicas: capacidad de visualizar el futuro (orientación estratégica): visión trascendente; un fuerte sentido de rumbo (energía-carisma): alinear; con flexibilidad al cambio (aprendizaje organizacional): adaptabilidad-apertura; orientación al desarrollo de las personas (gestión del talento): delegar; y un análisis y síntesis (retroalimentación razonable): análisis reflexivo. Estas habilidades las desarrolla practicando el liderazgo transformacional, cuyas raíces y faros de luz son: sus valores personales.


REFERENCIAS (EN ESTE ARTÍCULO)

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