Oramas VA, Marrero GI, Cepero RE, del Castillo MNP, Vergara BA

Idioma: Español
Referencias bibliográficas: 12
Paginas: 47-56
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RESUMEN

El estudio realizado contribuye a la comprensión del ‘Work Engage-ment’ como un constructo positivo y su medición al examinar las propiedades psicométricas de la escala de Work Engagement de Utrecht (UWES) en una versión de 17 ítems en idioma español. El estudio se realizó en una muestra heterogénea de 400 trabajadores cubanos de diversas ocupaciones –docentes, investigadores y otros profesiones de servicios y de la producción. El Alpha de Cronbach fue mayor que 0,75 para las tres escalas y la general. Los resul-tados confirmaron una estructura factorial diferente, un factor que explica el 41,54 % de la varianza para los ítems de vigor, dedicación y absorción. Esto es consistente con las versiones cortas del UWES. Los valores medios para las tres dimensiones y la escala general son mayores.

REFERENCIAS (EN ESTE ARTÍCULO)

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