Fuentes VR

Idioma: Español
Referencias bibliográficas: 20
Paginas: 13-20
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RESUMEN

Introducción. Este trabajo da cuenta de los movimientos corporales y las manifestaciones físicas que viven las personas que atraviesan por un proceso de acoso psicológico laboral o mobbing. Se trata de mostrar que los movimientos corporales están acompañados de discursos que difícilmente pueden ser detectados por el acosado y por el mismo acosador en un primer momento, es a través de un periodo de tiempo cuando las personas que viven este acoso manifiestan su desacuerdo y entienden las intenciones del acosador.
Objetivo. Explicar que el mobbing o acoso psicológico laboral se ha convertido en un problema social en aumento y debemos estar informados sobre sus características para prevenirlo.
Material y métodos. Se aplicaron encuestas rápidas con preguntas cerradas y abiertas. Se tomaron ocho estudios de caso como los más representativos, para analizarlos con mayor detenimiento.
Resultados. Las encuestas y los ocho estudios de caso que se aplicaron a hombres y mujeres mostraron una variedad de experiencias vividas por acoso psicológico laboral en diferentes contextos laborales. La información en torno al tema tiende a disminuir el malestar en las personas que son víctimas de acoso.
Conclusión. Los datos obtenidos de las cien encuestas rápidas mostraron que el acoso psicológico laboral se vive de manera diferente por edad y género. Sin embargo, las mujeres son las más susceptibles a vivirlo. Los comportamientos erotómanos no sólo lo desarrollan las mujeres sino también los hombres y están encubiertos de aspectos culturales que los hacen parecer más cotidianos que violentos.

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