2019, Número 1
Características sociodemográfi cas y acoso sexual laboral en personal de enfermería de un hospital de tercer nivel de atención
Pérez- Aldrete JA, Navarro-Meza MC, Galván-Salcedo MG, González-Baltazar R, Aldrete-Rodríguez MG
Idioma: Español
Referencias bibliográficas: 33
Paginas: 31-42
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RESUMEN
El acoso sexual en el ámbito laboral se inserta en un
contexto de violencia contra las mujeres. Es un término
relativamente nuevo que se utiliza para describir un viejo
problema, tiene sus inicios cuando la mujer incursiona
en el área laboral y ésta ha sido víctima de una atención
sexual molesta y de un comportamiento ofensivo basado
en su sexo.
Objetivo: Determinar la relación entre las
características sociodemográficas y el acoso sexual
laboral en personal de enfermería en una unidad de
salud de tercer nivel de atención.
Material y métodos:
se realizó un estudio observacional, analítico. Para la
identificación del acoso sexual se aplicó el Cuestionario
de Hostigamiento Sexual Laboral (HOSEL) a una muestra
de 162 participantes, seleccionados aleatoriamente de 21
servicios de la institución.
Resultados: El 88.9% eran
mujeres. El 25.9 de los participantes obtuvo puntajes
que reflejaban acoso sexual, el 7.4% de los trabajadores
manifestó que existen condiciones ambientales de
riesgo en relación con la presencia de acoso sexual.
El 13.0% reportó haber recibido de manera verbal
comportamientos de índole sexual no deseados. El
5.6% manifestó repercusiones en la esfera emocional.
Se encontró significancia estadística con las variables
sociodemográficas; edad, escolaridad y estado civil.
Conclusiones: Se reportó acoso sexual laboral en una
de cada 4 participantes y una de cada tres manifestó
repercusiones. Desde el punto de vista de los participantes
en el estudio las acciones preventivas son escasas.
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