Colmenares-De la Torre J, Guzmán-Suárez OB, Cordero-Beltrán I, Lara-Orozco R

Idioma: Español
Referencias bibliográficas: 29
Paginas: 64-69
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RESUMEN

Objetivo: Generar un diagnóstico situacional de los factores de riesgos psicosociales y evaluar el entorno organizacional de una empresa de confitería de Jalisco de acuerdo a la referencia de la guía oficial mexicana PROY-NOM-035-STPS-2016. Metodología: Estudio cuantitativo, descriptivo y transversal, trabajado con una población total de 44 trabajadores. Análisis: de frecuencia. Resultados: Se encontró una ponderación del 25% en la categoría de liderazgo y relaciones en el trabajo en el nivel alto, así como un 22.7% en la demanda de trabajo y un 20.5% en reconocimiento del desempeño en el mismo nivel. Conclusión: Es necesario que la empresa enfoque su atención en las demandas de trabajo, el reconocimiento del desempeño, liderazgo y en las relaciones en el trabajo.

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