Colmenares-De la Torre J, Guzmán-Suárez OB, Cordero-Beltrán I, Lara-Orozco R

Language: Spanish
References: 29
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ABSTRACT

Objective: To have a situational diagnosis about the psychosocial risk factors and evaluate the organizational environment of a Jalisco confectionery company according to the Reference Guide of the Official Mexican Standard PROY-NOM-035-STPS-2016. Methodology: Quantitative, descriptive and transversal study, with a census of 44 workers. Analysis: frequency. Results: A weight of 25% was found in the category of leadership and work relationships at the high level, as well as 22.7% in the demand for work and 20.5% in recognition of performance at the same level. Conclusion: Is necessary that the company pay attention on the demands of work, the recognition of performance, leadership and relationships at work.

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