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Infodir (Revista de Información para la Dirección en Salud)

ISSN 1996-3521 (Digital)
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2019, Número 29

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INFODIR 2019; 15 (29)


Proyección estratégica 2016–2020 en el Centro Nacional de Cirugía de Mínimo Acceso

Ruiz TJ, Roque GR, Guerra BRM
Texto completo Cómo citar este artículo Artículos similares

Idioma: Español
Referencias bibliográficas: 8
Paginas: 42-50
Archivo PDF: 303.43 Kb.


PALABRAS CLAVE

proyección estratégica, centro nacional de cirugía de mínimo acceso, mejora continua.

RESUMEN

Introducción: La Proyección Estratégica 2016-2020 es el hilo conductor de las líneas de actuación que el Centro Nacional de Cirugía de Mínimo Acceso va a impulsar en los próximos cinco años para lograr la excelencia en la satisfacción del servicio que presta a sus pacientes y educandos.
Objetivo: Diseñar la proyección estratégica del CNCMA enfatizando en la categoría “métodos y estilos de dirección”.
Método: Se siguieron cuatro etapas: Reflexión, Diagnóstico, Formulación de la estrategia y planificación. Se llevó a cabo un análisis de contenido de documentos, tormenta de ideas con directivos de la institución, se aplicaron técnicas y herramientas de estadística descriptiva. Se realizó el análisis histórico, lógico y documental para conocer el desarrollo de la dirección estratégica y la planeación por objetivos.
Resultado: Fueron identificadas las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas para el cumplimiento de los objetivos estratégicos y las partes interesadas en el desempeño de la organización y los riesgos que pueden afectar la satisfacción de sus necesidades y expectativas. Se establecieron las funciones, misión, visión y valores de la organización y planificados sus objetivos estratégicos. Fueron identificadas seis estrategias maestras para cada una de las cuales se establecieron estrategias particulares.
Conclusiones: La implementación de la Proyección 2016-2020 requerirá del compromiso y la participación de todo el colectivo del hospital y del liderazgo de sus directivos a todos los niveles. Por este motivo se planificaron acciones para perfeccionar los estilos y métodos de trabajo, como soporte fundamental para la ejecución de las estrategias.


REFERENCIAS (EN ESTE ARTÍCULO)

  1. Lineamientos del Partido Comunista de Cuba para la Política Económica y Social del Partido y la Revolución. La Habana: Editora Política; 2011.

  2. Oficina Nacional de Normalización. NC-ISO 9001:2015. Sistemas de gestión de la calidad. Requisitos. La Habana: ONEI; 2015.

  3. Díaz I. Estrategia organizacional. La Habana: Félix Varela; 2008.

  4. Stoner J. y Wankel Ch. Administración. 5ta. ed. La Habana: EMPES-MES; 1994.

  5. Chiavenato I. Administración de recursos humanos. México DF: Mc Graw Hill; 2001.

  6. Codina A. Estilos gerenciales. Cómo manejarlos [Internet]. 2005 [citado 15 nov 2017]. Disponible en: http://www.degerencia.com/articulos.php?artid=751

  7. Iglesias Morell A. Principios y métodos de administración. Material docente. La Habana: CETED-UH; 2015.

  8. Oficina Nacional de Normalización. NC-ISO 9000:2015. Sistemas de gestión de la calidad. Fundamentos y vocabulario. La Habana: ONEI; 2015.




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