medigraphic.com
SPANISH

Infodir (Revista de Información para la Dirección en Salud)

ISSN 1996-3521 (Electronic)
  • Contents
  • View Archive
  • Information
    • General Information        
    • Directory
  • Publish
    • Instructions for authors        
  • medigraphic.com
    • Home
    • Journals index            
    • Register / Login
  • Mi perfil

2022, Number 39

<< Back Next >>

INFODIR 2022; 18 (39)

A predictor of excellence in higher medical education centers

Peñalver SAG, Veranes GI, Román HIB, Peñalver SL, Keeling FA
Full text How to cite this article

Language: Spanish
References: 16
Page: 1-12
PDF size: 335.29 Kb.


Key words:

evaluation, university professor, excellence, higher medical education.

ABSTRACT

Introduction: The evaluation of university faculty is a disturbing topic in university circles. Day by day it becomes more and more important in the daily work of higher medical education centers. Reflections on this subject occupy a privileged place. Objective: To motivate reflection on the evaluation of university teachers as a predictive process of excellence in higher medical education centers. Development: The achievement of academic excellence in higher medical education centers implies basic procedures that guarantee the continuous improvement of the quality and sustainability of the teaching staff. The evaluation of the university professor's performance stands as a tool of inestimable value. Conclusions: The continuous and systematic application of a process of evaluation of the university teacher's performance aimed at improving the quality of teaching, based on concrete proposals that favor an authentic professional development of teachers contributes to the excellence of the academic institution.


REFERENCES

  1. Montero Rodriguez Y. Concepción teóricometodológica para la formación delos educandos de óptica y optometría. [Tesis de Maestría]. Artemisa, ISP RubénMartínez Villena; 2019.

  2. Universidad Católica de Manizales. Plan institucional de formación y desarrolloprofesoral. Manizales, Caldas, Colombia: Centro Editorial Universidad Católica deManizales; 2022 [acceso 09/01/2022]. Disponible en:https://www.ucm.edu.co/wpcontent/uploads/2021/03/Plan_formacion_y_desarrollo_profesoral.pdf.

  3. Ricarrey Fernández S. Las relaciones maestro estudiantes ¿qué tipo derelaciones son? En didáctica teoría y práctica. La Habana: Editorial Pueblo yEducación; 2004.

  4. Román Mendoza E. La evaluación del profesorado universitario en tiempos depandemia: los sistemas online de gestión de encuestas de satisfacción estudiantil.Campus Virtuales. 2020 [acceso 09/01/2022];9(2):61-70. Disponible en:www.revistacampusvirtuales

  5. Walker V. El trabajo docente universitario y su evaluación: políticas, tensionesy desafíos. EDUR Educação em Revista. 2020;36:e221045 DOI:http://dx.doi.org/10.1590/0102-4698221045

  6. Montes L, Caballero T, Miranda M. Análisis de las prácticas docentes: estadodel conocimiento en DOAJ y EBSCO (2006-2016). Rev. de Inv. Educativa. 2017[acceso 09/01/2022]. Disponible en:http://revistas.uv.mx/index.php/cpue/article/view/2710

  7. Iglesias M, Lozano I, Roldán I. La calidad e innovación educativa en la formacióncontinua docente: un estudio cualitativo en dos centros educativos. Rev.Iberoamericana de Educación. 2018;77(1):13-34. DOI:https://doi.org/10.35362/rie7713090

  8. Aravena-Gaete M, Garín Saillán J. Evaluación del desempeño docente: unamirada desde las agencias acreditadoras. Rev. de Currículum y Formación deProfesorado. 2021;25(1):297-317. DOI: 10.30827/profesorado.v25i1.8302

  9. Murillo Torrecilla FJ. La Evaluación del profesorado universitario en España.Rev. Iberoamericana de Evaluación Educativa. 2008;1(3). Disponible en:https://www.rinace.net/riee/numeros/vol1-num3_e/art3.pdf

  10. Ministerio de Educación Superior. Reglamento para la aplicación de categoríasdocentes en la Educación Superior. Resolución 85 del 2016. La Habana: MES; 2016.

  11. Hernández Cubilla MM, Vivas Bombino L. La evaluación profesoral comofortaleza para el desarrollo docente. Rev. Ciencias Médica Pinar del Río. 2018[acceso 06/01/2022];22(4):650-2. Disponible en:http://www.revcmpinar.sld.cu/index.php/publicaciones/article/view/3675

  12. Ramos Martínez L. El docente como professional sujeto de evaluación.Archivos de medicina familiar. 2020 [acceso 06/01/2022];22(2):39-41. Disponibleen: https://www.medigraphic.com/pdfs/medfam/amf-2020/amf202a.pdf

  13. Hernández Ramos JP, Martínez Abad F. La importancia de la actitud deldocente universitario: validación de una escala para su consideración. Rev.Electrónica Interuniversitaria de Formación del Profesorado. 2021 [acceso13/02/2022];24(1):59-71. Disponible en:https://revistas.um.es/reifop/article/view/414781/299951

  14. International Test Commission. The ITC guidelines for translating and adaptingtests. Second edition, Version 2.4. ITC; 2017 [acceso 11/01/2022]. Disponible en:https://www.intestcom.org/page/16

  15. Universidad Politécnica de Madrid. Procedimiento de evaluación de laactividad docente del profesorado de la Universidad Politécnica de Madrid.Aprobado en el Consejo de Gobierno de 26 de septiembre de 2019. Modificadaparcialmente en el Consejo de Gobierno de 27 de mayo de 2021. UPM; 2021

  16. Turrull Rubinat M. Manual de docencia universitaria. Barcelona, España:Ediciones Octaedro; 2020.




2020     |     www.medigraphic.com

Mi perfil

C?MO CITAR (Vancouver)

INFODIR. 2022;18