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Revista del Hospital Psiquiátrico de La Habana

ISSN 0138-7103 (Print)
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2014, Number 3

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Revista del Hospital Psiquiátrico de La Habana 2014; 11 (3)

Burnout syndrome on doctors that assist emergencies. University Hospital 'Calixto García', 2010-2012

Alfonso SJ, Sandoval FJE, Prado RRF, Carbonell EC
Full text How to cite this article

Language: Spanish
References: 15
Page:
PDF size: 135.70 Kb.


Key words:

burnout syndrome, doctors, emergencies.

ABSTRACT

Introduction: The Burnout Syndrome (BS) as social and healthy problem present indicators higher on the health professionals than in other professions and this problem affects their satisfaction and work duties.
Objective: To characterize the presence of BS and its association with work and social demographical variables.
Methods: A descriptive and transversal study was carried out with a sample of 200 doctors of Emergency from the "Calixto Garcia Hospital" during the period 2010- 2012. The Burnout Brief Questionnaire and other questionnaire about work and social demographic variables were applied.
Results: More than the half of the studied sample presented PWS and their three configurational dimensions were affected: emotional tiredness, high depersonalization and low and middle depersonalization. Between the studied variables predominated: age between 40-49, male sex, absent of couple relationship, the presence of having kids and as specialty Anesthesiologist. The professionals with 10 to 19 years of mastering, the ones related to teaching, also the workers from Intensive Therapy Unit and Emergency Intensive Care to Patient with Health Serious Condition. The principal causes of discomfort associated to BS found were the inadequate work conditions and the insufficient financial income.
Conclusions: The mayor presence of BS was related with the affectation to all the configurational dimensions without a remarkable characterization on the socialdemographic variables. The main sources of work stress were located in extraindividuals factors so health and satisfaction with work were associated with an improvement of the work conditions and the care that workers received.


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