medigraphic.com
SPANISH

Salud Pública de México

Instituto Nacional de Salud Pública
  • Contents
  • View Archive
  • Information
    • General Information        
    • Directory
  • Publish
    • Instructions for authors        
  • medigraphic.com
    • Home
    • Journals index            
    • Register / Login
  • Mi perfil

2017, Number 2

<< Back Next >>

salud publica mex 2017; 59 (2)

Validation of a scale to assess the labour quality of life in public hospitals from Tlaxcala

Hernández-Vicente IA, Lumbreras-Guzmán M, Méndez-Hernández P, Rojas-Lima E, Cervantes-Rodríguez M, Juárez-Flores CA
Full text How to cite this article

Language: Spanish
References: 29
Page: 183-192
PDF size: 244.20 Kb.


Key words:

validation studies, working conditions, work satisfaction, workers, public hospitals.

ABSTRACT

Objective. To validate a scale for assessing the labour quality of life in public hospitals (LQL-PH) from Tlaxcala, Mexico. Materials and methods. The instrument was validated among 669 health workers from six hospitals from the Ministry of Health of Tlaxcala, Mexico. Content validity was by inquiry to experts, construct validity by factor analysis, criterion validity by comparing with other scales, and reliability with Cronbach’s Alpha. Results. The factor analysis uncovered four dimensions: “individual welfare”, “conditions and labour environment”, “organization”, and “well-being accomplished by the work”; reliability was 0.921. Workers who perceibed better LQL-PH were: under 50 years old, with temporary contract, with less seniority in job, with work schedule at daytime of weekends, and those with academic degree. Conclusions. LQL-PH showed to be an instrument phsycometrically valid and reliable. It’s recommendable to prove this scale in other public and private health institutions, as well as its relationship with key health care indicators of labour performance and management.


REFERENCES

  1. Blanch-Josep M, Sahagún M, Cervantes G. Estructura factorial del Cuestionario de Condiciones de Trabajo. Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones Barcelona 2010;26(3):175-189. https://doi.org/10.5093/ tr2010v26n3a2

  2. Sánchez-González R, Álvarez-Nido R, Lorenzo-Borda S. Calidad de vida profesional de los trabajadores de atención primaria del área 10 de Madrid. Medifam 2003;13(4):291-296.

  3. González P, Peiró M. Calidad de Vida Laboral. En: Peiró JM, Prieto F, eds. Tratado de Psicología del Trabajo II. Madrid: Síntesis,1996:161-186.

  4. Chiavenato I. Calidad de vida laboral. En: Gestión del talento humano. Colombia: McGraw Hill, 2004.

  5. Merino-Llorente M, Somarriba-Arechavala N. Un análisis dinámico de la calidad del trabajo en España. Los efectos de la crisis económica. Estudios de Economía Aplicada 20l2;30 (1):261-282.

  6. Iglesias-Fernández C, Llorente-Heras R, Dueñas-Fernández D. Calidad del empleo y satisfacción laboral en las regiones españolas. Un estudio con especial referencia a la Comunidad de Madrid. Investigaciones Regionales 2011;19:25.

  7. Martínez-Gamarra M, Ros Mar R. De la calidad de vida laboral a los riesgos psicosociales: evaluación de la calidad de vida laboral. Acciones e Investigaciones Sociales 2010;(28):5-55.

  8. Casas J, Ramón-Repullo J, Lorenzo S, Cañas JJ. Validación de la escala Q-Labors para evaluar la calidad de vida laboral en hospitales. Rev Admin Sanitaria 2002;6(23):161-182.

  9. Casas J, Ramón-Repullo J, Lorenzo S, Cañas JJ. Dimensiones y medición de la calidad de vida laboral en profesionales sanitarios. Rev Admin Sanitaria 2002;6(23):143-160.

  10. González-Baltazar R. Calidad de vida en el trabajo: elaboración y validación de un instrumento en prestadores de servicios de salud (tesis). México: Universidad de Guadalajara, 2010.

  11. González-Baltazar R, Hidalgo-Santacruz G, Salazar-Estrada J, Preciado-Serrano G. Elaboración y validación del instrumento para medir la Calidad de Vida en el Trabajo. “CVT – GOHISALO”. Cienc Trab 2010;12(36):332-340.

  12. Chiang-Vega M. Estudio empírico de calidad de vida laboral, cuatro indicadores: satisfacción laboral, condiciones y medio ambiente del trabajo, organización e indicador global, sectores privado y público. Concepción, Chile: Universidad del Bio-Bio, 2007.

  13. Secretaría de Salud, Dirección General de Calidad y Educación en Salud. Calidad de Vida Profesional y Compromiso con la Calidad (encuesta) Si Calidad. México: Secretaría de Salud, 2010.

  14. Badia-Llach X, Lizan-Tudela K. Estudios de calidad de vida. En: Martín- Zurro A, Cano PJF. Atención primaria: concepto, organización y práctica clínica. Cap. 15. 5a. edición. Madrid: Elsevier, 2003:250-256.

  15. Hair JF, Anderson RE, Tatham RL, Black WC. Análisis multivariante. Madrid: Prentice Hall, 2009.

  16. Hernández-Sampieri R, Fernández-Collado C, Baptista-Lucio P. Metodología de la Investigación. 5a. edición. México: Mc Graw Hill Interamericana, 2010.

  17. Blanco A, Chacón F. La calidad de vida: supuestos psicosociales. En: Morales JF, Blanco A, Huici C, Fenández-Dols J. Psicología Social Aplicada. Bilbao: DDB,1985.

  18. Fernández-Loureiro E, García P. Métodos estadísticos y valor p (PValue): Historia de una controversia. Buenos aires: Universidad de Buenos Aires, Facultad de Ciencias Económicas, Instituto de Investigaciones en Administración, Contabilidad y Matemática. Sección de investigaciones en Matemáticas (Estadística y Econometría), 2006:1-5 [consultado en junio de 2014]. Disponible en: http://www.econ.uba.ar/www/institutos/epistemologia/ marco_archivos/archivos/Actas_XII_Jornadas_2006.pdf.

  19. Casas F. Calidad de vida y calidad humana. Papeles del Psicólogo 1999;7(4):46-54.

  20. Castillo Juan J, Prieto C. Condiciones de trabajo: hacia un enfoque renovador de la sociología el trabajo. Monografía 6. Madrid: CIS, 1990.

  21. Peñarrieta de Córdova I, Santiago-Abregú S, Krederdt-Raujo S, Guevara-Morote G, Carhuapoma-Acosta M, Chavez-Flores E. Validación del instrumento: calidad de vida en el trabajo. CVT-Gohisalo en enfermería del primer nivel de atención. Rev Enferm Herediana 2014;7(2):124-131. https://doi.org/10.20453/renh.v7i2.2562

  22. Fernández-Ríos M. Diccionario de RRHH. Organización y dirección. Madrid: Díaz de Santos,1999.

  23. Quezada-Quezada F, Sanhueza-Castro A, Silva-Cabezas F. Diagnóstico de la calidad de vida laboral percibida por los trabajadores de cuatro servicios clínicos del complejo asistencial “Dr. Víctor Ríos Ruíz” de los Ángeles (CAVRR).Horizontes Empresariales 2009; 9(1):55-68.

  24. Da Silva Marinalva. Nuevas perspectivas de la calidad de vida laboral y sus relaciones con la eficacia organizacional (tesis). Barcelona: Universidad de Barcelona, 2006.

  25. Rodríguez-Mendoza A, Retamal MP, Lizana NJ, Cornejo AF. Clima y satisfacción laboral como predictores del desempeño en una organización estatal Chilena. Salud y Sociedad 2011;2(2):219-234. https://doi. org/10.22199/S07187475.2011.0002.00007

  26. Bobbio L, Ramos W. Satisfacción laboral y factores asociados en personal asistencial médico y no médico de un hospital nacional de Lima-Perú Rev. Peru Epidemiol 2010;14(2):133-138.

  27. Esteban-Acevedo G, Sánchez J, Farías MA, Fernández A. Riesgos psicosociales en el equipo de salud de hospitales públicos de la Provincia de Córdoba, Argentina. Cienc Trab 2013;15(48):140-147. https://doi. org/10.4067/S0718-24492013000300006

  28. Dosamantes-Carrasco D, Méndez-Hernández P, Denova-Gutiérrez E, Lamure M, Morales L, Talavera JO, et al. Scale for assessing the quality of Mexican adults’ mealtime habits. Salud Publica Mex 2011;53(2):152-159. http://dx.doi.org/10.1590/s0036-36342011000200008.

  29. Peiró JM. Introducción a la psicología del trabajo. 2a. ed. Madrid: Udima, 2009.




2020     |     www.medigraphic.com

Mi perfil

C?MO CITAR (Vancouver)

salud publica mex. 2017;59