Zárate GRA

Idioma: Español
Referencias bibliográficas: 0
Paginas: 48-50
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FRAGMENTO

El desarrollo de los recursos humanos es una preocupación constante para los responsables de la dirección de las instituciones de salud. Esta preocupación se ha expresado de diferentes maneras a lo largo de por lo menos tres décadas, dichas variaciones sin duda responden a la concepción de “recursos humanos” que en cada década se tenía, en algún momento se hizo énfasis en que la formación del personal era una cuestión esencial y ésta debía ser proporcionada por las instituciones en atención a las cuestiones de cobertura, y acerca de las características y las formas de manifestarse de las enfermedades, concepto derivado de una connotación biologicista e individualista de la salud, ignorando en particular las implicaciones sociales en el problema y las aportaciones que otros profesionales de la salud hacen a ella.