Jefferson MR, Saliba GCA, Ísper GAJ, Saliba MSA

Idioma: Español
Referencias bibliográficas: 17
Paginas: 142-147
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RESUMEN

El ausentismo es un motivo de interés creciente, visto el actual contexto económico de competencia, haciendo que las empresas busquen medios para disminuir su ocurrencia, aumentando su rentabilidad y con esto creciendo de forma sustentada. Constatadas las innumerables variables envueltas en el proceso, se procuró estudiar el ausentismo por razones médicas odontológicas, en el servicio público y privado, analizándose la edad, sexo y función del trabajador, además del régimen de empleo que interviene en su ocurrencia. Se desenvolvió el estudio en una industria acrílica y en la alcaldía del municipio de Araçatuba, São Paulo, Brasil. Para la colecta de los datos se analizaron todos los servicios médicos y odontológicos, que dieron entrada en las empresas en el periodo de enero a junio de 2002 y las listas de los trabajadores. Se verificó que la falta por motivos odontológicos tiene poco peso sobre el total de faltas por motivo de enfermedad, además de provocar el alejamiento del trabajador por un periodo menor. Las variables edad, sexo, función y régimen empleador influencian la ocurrencia del ausentismo al trabajo. La disponibilidad de esta información deberá ser muy importante, pues vistas las innumerables variables, facilitarán la toma de decisiones para las distintas estrategias para su prevención.

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