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>Revistas >Cirujano General >Año 2009, No. 4


Cote EL, Hurtado LLM, Mariñelarena MJL
Clima laboral de los residentes de Cirugía General inscritos a la Facultad de Medicina de la Universidad Nacional Autónoma de México
Cir Gen 2009; 31 (4)

Idioma: Español
Referencias bibliográficas: 23
Paginas: 244-252
Archivo PDF: 49.96 Kb.


Texto completo




RESUMEN

Objetivo: Determinar cuál es el clima laboral de los residentes de cirugía general. Sede: Facultad de Medicina de la Universidad Nacional Autónoma de México Diseño: Observacional, transversal, analítico. Tipo encuesta. Análisis estadístico: Medidas de tendencia central y Chi cuadrada. Material y métodos: A 457 residentes de Cirugía General inscritos en la Facultad de Medicina de la UNAM de 1° a 3er año inscritos en el periodo 2003-2004 se les aplicaron dos cuestionarios, uno con datos demográficos y otro relacionado al clima laboral, las variables evaluadas fueron: comunicación, prácticas y políticas, cooperación y coordinación, imagen y reconocimiento, ejecución y evaluación, reputación, supervisión, trabajo en sí mismo, entrenamiento y desarrollo y condiciones de trabajo. Resultados: Los residentes que cumplieron con los criterios de inclusión fueron 413, de éstos 75 (18.6%) fueron mujeres y 338 (81.8%) varones, el grupo de edad con mayor número fue de 27 a 28 años (40%), el estado civil predominante fue el soltero (64.4%), el 6% eran extranjeros, el promedio de la carrera nivel licenciatura fue de 9 (57.6%) y el 73.7% prefería realizar una subespecialidad. El 53.5% consideró que estaban cubiertos suficientemente los temas teóricos, mientras que para el 66.8% lo fue para las habilidades quirúrgicas. La percepción del 82% del grupo consideró adecuada la transmisión de valores éticos y humanísticos. En relación a los profesores, éstos fueron calificados de buenos a excelentes en el 73%. La imagen, reconocimiento y el trabajo en sí mismo del residente de Cirugía General fue el mejor calificado (con significación estadística) por los residentes que terminarían en subespecialidad. Conclusiones: En fechas recientes ha cobrado gran interés el estudio de la influencia del entorno en el desempeño del médico, y en este caso en particular del residente de Cirugía General; en cuestiones de género, día con día marcan una tendencia al incremento, de ahí que se hable de la feminización de la medicina y la cirugía no es la excepción; en este estudio el 18.6% correspondió al género femenino, el 73.7% de los inscritos a cirugía general desean como objetivo terminal concluir una subespecialidad. El residente de Cirugía General en la mayoría de los casos denota un buen clima laboral, su imagen es mejor valorada por médicos residentes cuyo objetivo terminal es una subespecialidad.


Palabras clave: Residencia, cirugía general, clima laboral.


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