Franco-Alatorre R; Arroyo-Muñoz S; González-Morales LE, García de Alba-García JE

Idioma: Español
Referencias bibliográficas: 20
Paginas: 30-34
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RESUMEN

El interés y las habilidades como factores de orden psicológico, psicomotriz y motivacionales, son determinantes para despertar la capacidad de asombro, de cuestionamiento de la realidad o de gusto para realizar una acción, en nuestro estudio: la investigación. Objetivo: “Caracterizar los factores que determinan el interés por la investigación en enfermería y evaluar las habilidades presentes en quienes realizan investigación”. Metodología. Estudio observacional, descriptivo y transversal. Se realizó en dos etapas: primera identificación de los factores de interés y segunda evaluar las habilidades y destrezas. Sujetos de estudio, personal de enfermería del hospital. En la etapa inicial se recolectó la información, con una entrevista abierta y un cuestionario con preguntas semiestructuradas, en la segunda etapa, se aplicó un cuestionario diseñado y validado, cuyo énfasis es la percepción del personal enfermería para realizar investigación. Resultados De un total de 214 enfermeras, se estudiaron 177 (83%), Edad promedio 36 años, con una desviación estándar de 10.46 años. Mujeres el 90%, 55.3% casadas. El 35% ostenta licenciatura o posgrado. El 56.5% refiere apoyo institucional y 87% están satisfechas. Interés por investigar 57 (32%), refieren que lo harían, el 51%, con una buena asesoría. Calificación promedio de .70, en habilidades y destrezas para investigar. Lo mejor evaluado, búsqueda de información y menor puntaje, habilidad para trabajar en equipo. Conclusiones. Existe interés del personal de enfermería para investigar. Factores de desinterés: multiplicidad de roles e ingresos bajos y de interés: nivel académico y edad, como superación e impulsor económico. El trabajo en equipo es la mayor debilidad para investigar.

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