Alonso-Que HT, Castillo-Uribe L, Ramírez-Arias JL, Sánchez-Nájera SA

Idioma: Español
Referencias bibliográficas: 9
Paginas: 174-178
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RESUMEN

Buscamos persuadir a los lectores sobre la importancia de las nuevas tendencias de la gestión del factor humano en los servicios de salud para que crezcan al ritmo de la exigencia de una sociedad cada vez más demandante, variada y competente. En el contexto actual, la principal ventaja competitiva real y sostenible de una organización son sus empleados bien entrenados y altamente comprometidos, y no su maquinaria. La preocupación de los recursos humanos sobre el perfil y las competencias de los profesionales de salud no es menor, por lo que se ha convertido en uno de los motores de crecimiento económico y social más importantes de los países desarrollados.

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